Точка А:
Точка Б:
Во время обучения нашла партнера для совместного ведения проектов.
Задачи:
- Выйти за рамки Инстаграм и развивать бизнес клиентов на других каналах;
- Получить новую специальность и повысить квалификацию;
- Увеличить доход;
- Научиться выстраивать воронку продаж.
Часто так случается, что люди вырастают из своей профессии. Им становится тесно внутри привычных компетенции и навыков.
Что происходит в подобных случаях? Профессиональное выгорание, неприязнь к своей работе, раздражение… Многие продолжают годами жить в подобном состоянии, не предпринимая ничего, чтобы изменить ситуацию.
Но есть и такие, кто, осознав происходящее, ищут пути решения. Героиня нашей истории, Мария Селянцева, принадлежит как раз к подобной категории людей - смелых и способных отвечать за свое будущее.
На информацию о запуске курса «Бренд-ассистент» я случайно наткнулась на вебинаре Марии Азаренок
Она как раз рассказывала о новой профессии, которую компания AzarenokPRO запускает на рынке труда.
Это было похоже на сигнальный звоночек, который прозвенел где-то внутри меня. Вам, наверное, знакомо подобное чувство? Словно ты получаешь ответ на важный вопрос, который давно не дает тебе покоя.
В тот момент я работала с двумя клиентами, занималась администрированием их профилей в Инстаграме и настраивала таргетированную рекламу. Делала это хорошо, но постепенно в мою работу проникала рутина. Мне хотелось большего, я была готова к росту и искала его.
Поэтому в рассказе Марии о профессии бренд-ассистент я увидела долгожданную возможность выйти за рамки Инстаграм
Это было моей первоочередной задачей, которую я для себя давно поставила. Мне хотелось развиваться не только самой, но и развивать бизнес своих клиентов, применяя другие знания и ресурсы.
Забегая вперед, могу сказать, что курс оправдал мои ожидания. Он позволил мне под другим углом взглянуть на себя и увидеть новые перспективы своего развития.
Курс придал мне не только уверенность в себе и собственных возможностях, но и позволил значительно расширить мои компетенции! Как грамотно выстраивать воронки продаж и запускать лендинги, как нанимать сотрудников и формировать команду — всему этому я научилась на курсе.
А ещё я сделала открытие, которое удивило меня саму. Удивило, потому что, казалось, оно лежало на поверхности, но я раньше не осознавала всей его значимости. Я говорю о делегировании. Именно во время обучения я в полной мере поняла, что какие-то вещи мне уже давно пора делегировать. Браться за все самой значит нецелесообразно растрачивать свои ресурсы. Поэтому на решение рутинных задач я взяла себе помощницу. И это был очень верный шаг!
А еще у меня появился бадди. Незнакомое слово, правда? В дайверской среде «бадди» — это напарник, который курирует погружение. Когда два дайвера погружаются вместе, они работают в тесной связке, помогая и поддерживая друг друга.
То же самое происходит и на курсе, когда студенты находят себе напарников, которые дают обратную связь по учебным задачам
С моим бадди, Ольгой Рябовой, мы знакомы еще со времен обучения в школе инста-ангелов у Арпине. Поэтому мы продолжили совместную работу и на курсе «Бренд-ассистент». Временное партнерство переросло в постоянное. Мы поняли, что отлично дополняем друг друга, т.к. делим сферы ответственности. Нам комфортно такое взаимодействие.
Поэтому еще во времена обучения мы приняли решение, что в дальнейшем будем вести проекты вместе. Поскольку на работу уходит много времени, я считаю, очень важно то, с кем ты общаешься.
Со всеми нашими клиентами у нас складываются очень дружеские и доверительное отношения. Мы искренни в общении, и это привлекает к нам таких же людей.
Благодаря тому, что я смогла наладить собственные рабочие процессы и оптимизировать свое время, у меня появилось желание взять в работу еще одного человека-бренда
Мне бы хотелось работать с таким мастером своего дела, который видел бы во мне, в первую очередь, соратника и партнера. В моем представлении, именно такое сотрудничество будет максимально продуктивным. Когда ты находишься с человеком на одной волне, когда каждый из вас понимает, к чему он стремится и что для этого надо сделать, — все это делает совместную работу значимой и радостной.
Ну, и, конечно, новый формат работы очень благотворно сказался и на моей семейной жизни. У меня четверо детей, и, естественно, что именно они находятся у меня в приоритете. Теперь, когда я смогла оптимизировать свои рабочие процессы, мне удалось освободить больше времени на общение со своими родными и близкими.
А это бесценно! Кстати, именно факт наличия четырех детей мотивировал меня в свое время уйти из офиса и начать развиваться в онлайн-сфере. Так что, дети — наши лучшие стимулы!
Хочется отметить четкость, структурированность и высокий уровень материалов на курсе. Хорошо, что в работу привлекли кураторов из числа опытных бренд-ассистентов, которые смогли наладить учебный процесс и давали конструктивную обратную связь. Очень здорово развиваться в команде профессионалов!
Вообще, благодаря курсу у меня появилось много полезных знакомств. Мы до сих пор тесно общаемся с девочками из нашего сообщества бренд-ассистентов: это всегда взаимопомощь, полезная информация, нетворкинг, новые перспективы.
Мне понравились мои результаты, поэтому я решила продолжить обучение и пошла учиться на вторую ступень программы, на курс «Бренд-менеджер», чтобы более квалифицированно помогать развиваться моим людям-брендам.
РЕЗУЛЬТАТЫ МОИХ КЛИЕНТОВ ОТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СО МНОЙ:
1. Анастасия Акуличева (ниша — косметика):
— Рост числа подписчиков с 22к до 26к;
— Работа над воронкой продаж;
— Увеличение цены на продукцию;
— Изменение упаковки;
— Прошли сертификацию продукции;
— В стадии разработки находится сайт.
2. Нина Королева, (ниша — фотограф):
— Число подписчиков выросло с 26к до 29к;
— В разработке стратегия запуска онлайн-обучения;
— Увеличение доходов на 15%;
— Оптимизированы процессы внутри команды, введен регламент работы, благодаря чему все сдается в срок клиентам;
— В разработке курс по обучению фотографов;
— Запустили лид-магнит, который дает базу для запуска остальных продуктов.
- Выйти за рамки Инстаграм и развивать бизнес клиентов на других каналах;
- Получить новую специальность и повысить квалификацию;
- Увеличить доход;
- Научиться выстраивать воронку продаж.
- Расширила круг своих обязанностей у людей-брендов: сделала лендинг для воронки, начала курировать работу специалистов, стала нанимать новых сотрудников, ввела элементы геймификации для повышения вовлеченности, стала больше использовать human to human-маркетинг;
- Пошла учиться на бренд-менеджера;
- Повысила квалификацию;
- Обрела уверенность в своих силах;
- Научилась нетворкингу.
Получить подарок
Заполните форму для получения подарка
Мы обновляем наш сайт.
Совсем скоро здесь появится интересная страничка